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LinkedIn y Marca Personal1 min de lectura

¿Vas a una entrevista de trabajo? Lee esto primero.

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Las primeras impresiones ocurren en 17 segundos. Haz que trabajen a tu favor.

La investigación de Amy Cuddy muestra que el 80% de una primera impresión se reduce a solo dos cosas: competencia (¿pareces capaz?) y confiabilidad (¿pareces fiable?).

Recuerda, tu entrevista comienza mucho antes del apretón de manos.

Así es como dominarlo desde el principio:

1. Antes de la entrevista

La preparación lo es todo. Prepárate para el éxito antes de entrar.

Tu presencia en línea importa. Asegúrate de que tus fotos de perfil y tu marca griten "profesional".

Vístete para el trabajo que quieres. Un poco por encima del código de vestimenta esperado muestra confianza.

2. En la sala de espera

Quédate de pie. Estar de pie proyecta confianza y hace los saludos más fluidos.

La charla informal funciona. Rompe el hielo, relájate y muestra que eres accesible.

Domina el primer hola. Un apretón de manos firme, contacto visual y gestos abiertos hacen mucho.

Deja el teléfono. Sé presente, no navegando.

3. Dentro de la sala

Genera rapport instantáneo. Haz tu tarea, encuentra puntos en común y conéctate.

Lenguaje corporal = confianza. Siéntate erguido, mantén contacto visual y permanece involucrado.

Adapta tu energía. Ajústate a su vibra y crea un flujo natural.

Una primera impresión fuerte no se trata solo de aparentar el papel – se trata de proyectar confianza, confiabilidad y profesionalismo desde el momento en que entras. Los pequeños detalles importan, y esos primeros segundos pueden marcar el tono de toda la entrevista.

The Executive Edge: €10M First Impression

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